2010年4月7日上午,我邀请佛山金湖酒店副总经理彭艳红和顺之旅龙江营业部经理张小敏二位1996届校友,对旅游管理专业2007级和2008级约130名学生进行职业规划教育,二位校友通过各自的成长经历介绍了如何学习、如何选择职业、如何奋斗等方面的经验与教训,并现场解答了师弟师妹们的热点问题,希望对他们的学习和职业规划有所帮助。
午餐由彭艳红尽地主之谊在金湖请吃钣,闲谈中提到金湖酒店的营销策略时我谈了三点:一是金湖找一公共场所布展成为行通济的小型展览厅(或展览馆),面积当然是越大越好,以此吸引旅游者或佛山市民对金湖酒店的注意(认识)!二是酒店的房间、会议室、走廊等场所(地方)全部都应该以行通济为主题进行形象设计与装修,努力打造行通济主题酒店;三是开展行通济相关主题活动的策划,除了过年行通济外平时如何组织行通济活动,以此提高酒店的名气和经济效益。如在酒店就餐送风车,引导客人食饭前或饭后行通济,必要时由酒店安排服务员或学生志愿者充当行通济的导游。
彭艳红校友语录:明确自己的工作定位,努力去做!工作量大是体验自己价值的机会!想得多不如做得多,脚踏实地做人做事!把握好自己身边每一次机会!大企业品牌和锻炼是非常重要的!高目标还得有扎实的基础。
张小敏校友语录:人适应社会,而不是社会适应人!找适合自己的工作,不要太计较酬金!人际关系中的团队合作精神是非常重要的!培养自己的特长有利于就业!
讲座结束后师生合影留念
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